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제목 성북강북교육지원청 2019년 하반기 교육공무직원 공개 채용 장애인채용면접관(외부전문가) 심사위원 첫 도입
부서명 김지선 작성자 재정지원과
작성일 2019.08.06 조회
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내용

 

성북강북교육지원청 2019년 하반기 교육공무직원 공개 채용

장애인채용면접관 (외부전문가) 심사위원 첫 도입

 

서울특별시교육청(교육감 조희연) 산하 성북강북교육지원청(교육장 장석진)20198서류심사 합격자를 대상으로 면접심사를 실시하여 하반기 35명의 교육공무직원을 채용한다고 밝혔다.

교육공무직원이란 서울시교육청 산하 각급 공립 교육기관에서 근무하는 공무원이 아닌 근로자를 말하며

최종합격자는 각급 공립학교에 배치되며, 3개월의 수습기간과 수습평가를 거친 후 정년(60)이 보장되는 안정적인 신분을 유지하게 된다.

 

면접심사 후 8월 최종합격자를 선발할 계획으로 하반기 채용예정인원은 35(장애인 2명 포함)으로 직종별로는 교육실무사 4유치원교육실무사 1사서 2특수교육실무사 7지역사회교육전문가 1영양사 1리원 9초등돌봄전담사(시간제) 2유치원에듀케어강사 7특수에듀케어강사 1명을 신규 채용할 계획이다.

 

2019년 하반기 교육공무직원 공개채용 응시원서 접수결과 35명 선발에 300명이 지원해 8.61의 경쟁률을 보였다. 모집직종별 최고 경쟁률을 보인 부문은 교육실무사(일반)3명 모집에 116명이 지원해 391의 경쟁률을 기록했고, 지역사회교육전문가(271), 영양사(161), 초등돌봄전담사(121) 직종 등도 경쟁률이 높았으며 교육실무사(장애인)41의 경쟁률을 보였다.

  

201988() 서류심사 합격자 87명을 대상으로 면접심사를 진행하며, 특히 이번 하반기 채용 심사부터는 장애인 채용방법 개선을 위해 장애인채용면접관(외부전문가)을 심사위원으로 위촉해 장애인 채용에 더욱 공정성을 기할 예정이다. 직종별 최종합격자 명단은 2019812() 성북강북교육지원청 홈페이지에 공개된다.

 

성북강북교육지원청에서는 금번 신규채용 부터 서류심사 시 경력점수를 폐지하고 직종별 응시자격 중 경력부분에 대한 지역제한도 폐지하여 채용의 기회균등을 확대하였으며, 향후에도 지속적으로 다양한 직종의 교육공무직원을 채용할 예정으로 정부의 일자리 창출 정책에 적극 참여하고자 한다.

 

  * 보도자료: 동북일보(2019-08-04) http://www.dongbukilbo.com/etnews/?fn=v&no=19823&cid=21060100

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